Var rädd för konflikter. Jo, på riktigt. Men det handlar om att skilja på sår och på skav… Hur kommunicerar ni på er arbetsplats? Hur är ledarskapet? Arbetsglädjen?
Läs merVar rädd för konflikter. Jo, på riktigt. Men det handlar om att skilja på sår och på skav… Hur kommunicerar ni på er arbetsplats? Hur är ledarskapet? Arbetsglädjen?
Läs merKommunicerar ni med varandra eller om varandra på din arbetsplats? Vilken kommunikation har ni? Skitsnack är ingen höjdare och det du kastar iväg hamnar ofta på dig själv.
Läs merPå din arbetsplats säger säkert många att mål är viktigt. Men ändå vet ganska få vad ett mål verkligen är… Jag benar ut begreppet med er kommunikation.
Läs merDet finns en siffra inom kommunikation som är snudd på magisk! Vilken? Se själv.
Läs merFölj med mig tillbaka i tiden när jag pratar med min då sexårige son och frågar honom vad det är för skillnad på att höra och att lyssna…
Läs merEn av mina 20 kommunikationssanningar: Krångla inte till det. Det är mycket enklare att vara komplicerad. Det är också mycket sämre…
Läs merÄr du en av dem som tjatar om att vi måste ha mer effektiva processer, effektiva möten, effektiva kanaler… Sluta!
Läs merVad händer om du förbättrar eller försämrar dig en ynka procent varje dag? Resultatet är häpnadsväckande!
Läs merPå under fem minuter berättar jag om den bästa målmodellen för dig som vill prestera på topp. Vill du hellre ha en medioker prestation så välj SMARTa mål. Problemet är R’et som i Realistiskt. Ingen människa får ut max av sig själv genom att sätta en realistiskt mål. DUKAT-modellen däremot är klockren.
Läs merNominerad till årets HR-bok 2018 Fylld med kvalitetstips för hur du gör före, under och efter ett möte Förklaring på varför titeln är fel… Du hittar den på adlibris och vill du ha många så ger jag dig gärna en offert.
Läs mer